Информация о формировании резерва кадров и его составе

Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва

В соответствии со статьями 22, 60 и 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва в Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва.

Категория «специалисты» ведущей группы должностей:

- консультант отдела лицензирования и контроля отдельных видов деятельности;

- консультант отдела учета объектов культурного наследия Управления по охране объектов культурного наследия;

- консультант отдела по контролю и надзору в сфере объектов культурного наследия Управления по охране объектов культурного наследия.

 

Квалификационные требования к претендентам:

Категория «специалисты» ведущей группы должностей
Образование:	высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва. Гражданский служащий, для включения в кадровый резерв на  должность государственной гражданской службы Республики Тыва консультанта отдела лицензирования и контроля отдельных видов деятельности должен иметь: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Товаровед высшей квалификации».
Стаж работы:	без предъявления требований к стажу
Знание:	Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции  Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Председателя Правительства Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Навыки:	работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения; квалифицированного планирования работы; квалифицированной работы с гражданскими служащими своего и других структурных подразделений; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

 

Требования к базовым знаниям и навыкам (претендент должен владеть):

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями правовых основ:

а) Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Тыва;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»;

3) знаниями и навыками в области документооборота и делопроизводства;

4) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Требования к профессиональным знаниям в области законодательства Российской Федерации и Республики Тыва:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Конституционный закон Республики Тыва от 4 января 2003 г. № 97 ВХ-1 «О статусе Главы - Председателя Правительства Республики Тыва»;

Конституционный закон Республики Тыва от 31 декабря 2003 г. № 95 ВХ-1 «О Правительстве Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 4 апреля 2011 г. № 515 ВХ-1 «О Реестре государственных должностей Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 2 июня 2006 г. № 1779 ВХ-1 «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 7 июля 2008 г. № 856 ВХ-2 «О мерах по противодействию коррупции в Республике Тыва»;

Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 27 июля 2009 г. № 163 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Тыва обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 11 мая 2011 г. № 70 «О Кодексе этики и поведения государственных гражданских служащих Республики Тыва»;

Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 29 ноября 2011 г. № 204 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Указ Главы Республики Тыва от 22 ноября 2016 г. № 204 «О структуре органов исполнительной власти Республики Тыва»;

Положение о Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва, утвержденного постановлением Правительства Республики Тыва от 25.01.2011 № 39;

и иные нормативные правовые акты по направлениям деятельности структурного подразделения.

Должностные обязанности:

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Тыва, законы Республики Тыва и иные нормативные правовые акты Республики Тыва и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Тыва;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, обязан:

1)         осуществлять работу отдела лицензирования отдельных видов деятельности (далее – отдел) на плановой основе;

2)         обеспечивать выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на отдел в соответствии с Положением об отделе и нести персональную ответственность за их выполнение;

3)         соблюдать служебную и трудовую дисциплины, принимать меры по недопущению коррупционных и иных правонарушений;

4)         соблюдать требования Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Республики Тыва «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва» и иных нормативных правовых актов в сфере государственной гражданской службы;

5)         участвовать в подготовке проектов актов, в том числе имеющих нормативный характер, в установленной сфере деятельности отдела;

6)         осуществлять мониторинг действующего законодательства Российской Федерации и Республики Тыва в сфере деятельности отдела;

7)         вносить предложения по признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию нормативных правовых актов по вопросам деятельности управления;

8)         подготавливать доклады, отчеты, методические, аналитические, информационные, справочные и иные материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

9)         по поручению руководства принимать участие в рабочих группах, в работе комиссий, научно-практических конференций, «круглых столах» и других совещаниях по вопросам деятельности отдела;

10)       вносить предложения в план работы отдела, а также в план работы Службы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

11)       рассматривать в пределах компетенции отдела поступившие обращения граждан и организаций, готовить проекты ответов по ним;

12)       своевременно и качественно рассматривать поступившие на исполнение документы, готовить проекты ответов и решений по ним;

13)       осуществлять мониторинг, обобщать сведения, информацию и материалы, предоставленные государственными органами,  органами местного самоуправления, организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

14)       оказывать методическую помощь органам исполнительной власти Республики Тыва и органам местного самоуправления по вопросам деятельности отдела; 

15)       проводить консультационно-разъяснительную работу с гражданами, обратившимися в отдел;

16)       принимать участие в проверках по вопросам деятельности отдела; 

17)       соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному лицу за ведение  делопроизводства, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

18)       выполнять установленные законодательством требования к служебному поведению гражданского служащего;

19)       анализировать деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;

20)       принимать участие в мероприятиях, в том числе в общественных, организуемых Службой;

21)       выезжать в служебные командировки;

22)       проводить обследование объекта, на котором осуществляется лицензируемый вид деятельности на предмет его соответствия лицензионным требованиям и условиям;

23)       проводить плановые, внеплановые проверки организаций, осуществляющих реализацию алкогольной продукции на территории Республики Тыва на предмет соблюдения требований законодательства, регулирующего оборот алкогольной продукции на территории Республики Тыва;

24)       проводить плановые, внеплановые проверки организаций, осуществляющих заготовку, хранение, переработку и реализацию лома цветных и черных металлов на территории Республики Тыва на предмет соблюдения требований законодательства, регулирующего заготовку, хранение, переработку и реализацию лома цветных и черных металлов на территории Республики Тыва;

25)       проводить профилактические мероприятия по соблюдению законодательства, регулирующего оборот алкогольной продукции на территории Республики Тыва;

26)       осуществлять контроль за соблюдением условий действия лицензий на розничную продажу алкогольной продукции;

27)       осуществлять контроль за соблюдением условий действия лицензий по заготовке, хранению, переработке и реализации лома цветных и черных металлов;

28)       осуществлять оформление лицензий на розничную продажу алкогольной продукции и по заготовке, хранению, переработке и реализации лома цветных и черных металлов;

29)       составлять протокола по делам об административных правонарушениях в случаях нарушения законодательства, регулирующего оборот алкогольной продукции на территории Республики Тыва и осуществление деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома цветных и черных металлов;

30)       представлять интересы Службы в судах разных инстанций, а также в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;

31)       выполнять иные поручения руководителя Службы, заместителя руководителя Службы и начальника отдела.

 

 

Категория «специалисты» ведущей группы должностей
Образование:	высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва. Гражданский служащий, для включения в кадровый резерв на  должность государственной гражданской службы Республики Тыва консультанта отдела учета объектов культурного наследия должен иметь: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «История», «Юриспруденция», «Архитектура», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», «Исторические науки и археология»
Стаж работы:	без предъявления требований к стажу
Знание:	Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции  Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Председателя Правительства Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Навыки:	работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения; квалифицированного планирования работы; квалифицированной работы с гражданскими служащими своего и других структурных подразделений; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

 

Требования к базовым знаниям и навыкам (претендент должен владеть):

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями правовых основ:

а) Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Тыва;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»;

3) знаниями и навыками в области документооборота и делопроизводства;

4) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Требования к профессиональным знаниям в области законодательства Российской Федерации и Республики Тыва:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Конституционный закон Республики Тыва от 4 января 2003 г. № 97 ВХ-1 «О статусе Главы - Председателя Правительства Республики Тыва»;

Конституционный закон Республики Тыва от 31 декабря 2003 г. № 95 ВХ-1 «О Правительстве Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 4 апреля 2011 г. № 515 ВХ-1 «О Реестре государственных должностей Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 2 июня 2006 г. № 1779 ВХ-1 «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 7 июля 2008 г. № 856 ВХ-2 «О мерах по противодействию коррупции в Республике Тыва»;

Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 27 июля 2009 г. № 163 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Тыва обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 11 мая 2011 г. № 70 «О Кодексе этики и поведения государственных гражданских служащих Республики Тыва»;

Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 29 ноября 2011 г. № 204 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Указ Главы Республики Тыва от 22 ноября 2016 г. № 204 «О структуре органов исполнительной власти Республики Тыва»;

Положение о Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва, утвержденного постановлением Правительства Республики Тыва от 25.01.2011 № 39;

и иные нормативные правовые акты по направлениям деятельности структурного подразделения.

Должностные обязанности:

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  (далее - Федеральный закон) обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Тыва, законы Республики Тыва и иные нормативные правовые акты Республики Тыва и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Тыва;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела обязан:

1) осуществлять работу отдела учета объектов культурного наследия (далее – отдел) на плановой основе, осуществлять общее руководство его деятельностью;

2) обеспечивать выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на отдел в соответствии с Положением об отделе и нести персональную ответственность за их выполнение;

3) соблюдать служебную и трудовую дисциплины, принимать меры по недопущению коррупционных и иных правонарушений;

4) соблюдать требования Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Республики Тыва «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»  и иных нормативных правовых актов в сфере государственной гражданской службы;

5) участвовать в подготовке проектов актов, в том числе имеющих нормативный характер, в установленной сфере деятельности отдела;

6) осуществлять мониторинг действующего законодательства Российской Федерации и Республики Тыва в сфере деятельности отдела;

7) вносить предложения по признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию нормативных правовых актов по вопросам деятельности отдела;

8) подготавливать доклады, отчеты, методические, аналитические, информационные, справочные и иные материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

9) по поручению руководства принимать участие в рабочих группах, в работе комиссий, научно-практических конференций, «круглых столах»  и других совещаниях по вопросам деятельности отдела;

10) вносить предложения в план работы отдела, а также в план работы Службы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

11) рассматривать в пределах компетенции отдела, поступившие обращения граждан и организаций, готовить проекты ответов по ним;

12) своевременно и качественно рассматривать поступившие на исполнение документы, готовить проекты ответов и решений по ним по вопросам деятельности отдела;

13) осуществлять мониторинг, обобщать сведения, информацию и материалы, предоставленные государственными органами, органами местного самоуправления, организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

14) оказывать методическую помощь органам исполнительной власти Республики Тыва и органам местного самоуправления по вопросам деятельности отдела; 

15) проводить консультационно-разъяснительную работу с гражданами, обратившимися в отдел;

16) принимать участие в проверках по вопросам деятельности отдела; 

17) соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному лицу за ведение  делопроизводства, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

18) выполнять установленные законодательством требования к служебному поведению гражданского служащего;

19) анализировать деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;

20) принимать участие в мероприятиях, в том числе в общественных, организуемых Службой;

21) выезжать в служебные командировки;

22) представлять интересы Службы в судах разных инстанций, а также в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;

23) организовывать и проводить мероприятия по контролю за состоянием объектов культурного наследия и систематическому наблюдению за исполнением обязательных требований, анализа и прогнозирования состояния исполнения обязательных требований при осуществлении органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами своей деятельности.

24)       проводить мероприятия систематическому наблюдению в отношении объектов культурного наследия федерального значения, объектов культурного наследия регионального значения, объектов культурного наследия местного (муниципального) значения, выявленных объектов культурного наследия на основании заданий;

25)       принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений, в том числе выдачи обязательных для исполнения предписаний об отмене решений органов государственной власти или органов местного самоуправления, принятых с нарушением Федерального закона № 73-ФЗ, или о внесении в них изменений, 

26)       обеспечивать подготовку проектов приказов о проведении плановых и внеплановых проверок;

27)       составлять протокола об административных правонарушениях в случаях нарушения требований сохранения, использования и государственной охраны объектов культурного наследия;

28)       обеспечивать подготовку материалов для обращения в правоохранительные органы в случаях нанесения ущерба объектам культурного наследия и иных случаях, предусмотренных действующим законодательством;

29)       обеспечивать подготовку проектов предписаний о приостановлении земляных, строительных, мелиоративных, хозяйственных и иных работ в случае обнаружения в результате проведения таких работ объекта, обладающего признаками объекта культурного наследия, а также работ, проведение которых может ухудшить состояние объекта культурного наследия, нарушить его целостность и сохранность, а также выдача разрешений на их возобновление;

30)       участвовать в подготовке в формировании ежегодного плана проведения плановых проверок по вопросам деятельности отдела;

31)       участвовать в подготовке полугодовых и годовых отчетов об осуществлении функции государственного контроля (надзора);

32) участвовать в подборе и расстановке гражданских служащих отдела;

33) участвовать в мероприятиях по аттестации, обучению, профессиональной переподготовке и повышению квалификации специалистов в области охраны объектов культурного наследия;

34) выполнять иные поручения руководителя Службы.

 

Категория «специалисты» ведущей группы должностей
Образование:	высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва. Гражданский служащий, для включения в кадровый резерв на  должность государственной гражданской службы Республики Тыва консультанта отдела по контролю и надзору в сфере объектов культурного наследия должен иметь: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «История», «Юриспруденция», «Архитектура», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», «Исторические науки и археология»
Стаж работы:	без предъявления требований к стажу
Знание:	Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции  Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Председателя Правительства Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Навыки:	работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения; квалифицированного планирования работы; квалифицированной работы с гражданскими служащими своего и других структурных подразделений; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

 

Требования к базовым знаниям и навыкам (претендент должен владеть):

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями правовых основ:

а) Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Тыва;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»;

3) знаниями и навыками в области документооборота и делопроизводства;

4) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Требования к профессиональным знаниям в области законодательства Российской Федерации и Республики Тыва:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Конституционный закон Республики Тыва от 4 января 2003 г. № 97 ВХ-1 «О статусе Главы - Председателя Правительства Республики Тыва»;

Конституционный закон Республики Тыва от 31 декабря 2003 г. № 95 ВХ-1 «О Правительстве Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 4 апреля 2011 г. № 515 ВХ-1 «О Реестре государственных должностей Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 2 июня 2006 г. № 1779 ВХ-1 «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 7 июля 2008 г. № 856 ВХ-2 «О мерах по противодействию коррупции в Республике Тыва»;

Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 27 июля 2009 г. № 163 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Тыва обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 11 мая 2011 г. № 70 «О Кодексе этики и поведения государственных гражданских служащих Республики Тыва»;

Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 29 ноября 2011 г. № 204 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Указ Главы Республики Тыва от 22 ноября 2016 г. № 204 «О структуре органов исполнительной власти Республики Тыва»;

Положение о Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва, утвержденного постановлением Правительства Республики Тыва от 25.01.2011 № 39;

и иные нормативные правовые акты по направлениям деятельности структурного подразделения.

Должностные обязанности:

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  (далее - Федеральный закон) обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Тыва, законы Республики Тыва и иные нормативные правовые акты Республики Тыва и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Тыва;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела обязан:

1) осуществлять работу отдела по контролю и надзору в сфере объектов культурного наследия (далее – отдел) на плановой основе;

2) обеспечивать выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на отдел в соответствии с Положением об отделе и нести персональную ответственность за их выполнение;

3) соблюдать служебную и трудовую дисциплины, принимать меры по недопущению коррупционных и иных правонарушений;

4) соблюдать требования Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Республики Тыва «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»  и иных нормативных правовых актов в сфере государственной гражданской службы;

5) участвовать в подготовке проектов актов, в том числе имеющих нормативный характер, в установленной сфере деятельности отдела;

6) осуществлять мониторинг действующего законодательства Российской Федерации и Республики Тыва в сфере деятельности отдела;

7) вносить предложения по признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию нормативных правовых актов по вопросам деятельности отдела;

8) подготавливать доклады, отчеты, методические, аналитические, информационные, справочные и иные материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

9) по поручению руководства принимать участие в рабочих группах, в работе комиссий, научно-практических конференций, «круглых столах»  и других совещаниях по вопросам деятельности отдела;

10) вносить предложения в план работы отдела, а также в план работы Службы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

11) рассматривать в пределах компетенции отдела, поступившие обращения граждан и организаций, готовить проекты ответов по ним;

12) своевременно и качественно рассматривать поступившие на исполнение документы, готовить проекты ответов и решений по ним по вопросам деятельности отдела;

13) осуществлять мониторинг, обобщать сведения, информацию и материалы, предоставленные государственными органами, органами местного самоуправления, организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

14) оказывать методическую помощь органам исполнительной власти Республики Тыва и органам местного самоуправления по вопросам деятельности отдела; 

15) проводить консультационно-разъяснительную работу с гражданами, обратившимися в отдел;

16) принимать участие в проверках по вопросам деятельности отдела; 

17) соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному лицу за ведение  делопроизводства, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

18) выполнять установленные законодательством требования к служебному поведению гражданского служащего;

19) анализировать деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;

20) принимать участие в мероприятиях, в том числе в общественных, организуемых Службой;

21) выезжать в служебные командировки;

22) представлять интересы Службы в судах разных инстанций, а также в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;

23) организовывать и проводить мероприятия по контролю за состоянием объектов культурного наследия и систематическому наблюдению за исполнением обязательных требований, анализа и прогнозирования состояния исполнения обязательных требований при осуществлении органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами своей деятельности;

24) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений, в том числе выдачи обязательных для исполнения предписаний об отмене решений органов государственной власти или органов местного самоуправления, принятых с нарушением Федерального закона № 73-ФЗ, или о внесении в них изменений;

25) обеспечивать подготовку проектов приказов о проведении плановых и внеплановых проверок;

26) составлять протокола об административных правонарушениях в случаях нарушения требований сохранения, использования и государственной охраны объектов культурного наследия;

27)       обеспечивать подготовку материалов для обращения в правоохранительные органы в случаях нанесения ущерба объектам культурного наследия и иных случаях, предусмотренных действующим законодательством;

28)       обеспечивать подготовку проектов предписаний о приостановлении земляных, строительных, мелиоративных, хозяйственных и иных работ в случае обнаружения в результате проведения таких работ объекта, обладающего признаками объекта культурного наследия, а также работ, проведение которых может ухудшить состояние объекта культурного наследия, нарушить его целостность и сохранность, а также выдача разрешений на их возобновление;

29)       участвовать в подготовке в формировании ежегодного плана проведения плановых проверок по вопросам деятельности отдела;

30)       участвовать в подготовке полугодовых и годовых отчетов об осуществлении функции государственного контроля (надзора);

31)       участвовать в подборе и расстановке гражданских служащих отдела;

32)       участвовать в мероприятиях по аттестации, обучению, профессиональной переподготовке и повышению квалификации специалистов в области охраны объектов культурного наследия;

33)       выполнять иные поручения руководителя Службы.

 

Необходимые документы для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя Руководителя Службы;
2. Заполненная собственноручно и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р , с фотографией;
3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Копия военного билета для военнослужащих и военнообязанных (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. Копия диплома(ов) о профессиональном образовании (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс;
6. Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7. Копии документов, подтверждающих  повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
8. Справка об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение в соответствии с установленной формой № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984-н;
9. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
10. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
11. СПРАВКА о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (УТВ. УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 23.06.2014 № 460, заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справка БК+»);
12. Согласие на обработку персональных данных;
13. Форма предоставления сведений об адресах сайтов и страниц сайтов в сети Интернет.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе с иного государственного органа, представляет в Службу по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

Место, время и срок приема документов: документы принимаются с 02 февраля 2021 года до 24 февраля 2021 г.,  по адресу: 667011, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1Б, кабинет 402, Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва, в рабочие дни с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00), в случае направления по почте документы просим направлять по вышеуказанному адресу.  

Контактные телефоны: (839422) 6-44-55

Претендентам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии), не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса: «11» марта 2021 года, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1Б, кабинет 406, Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва.