Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва ведущей группы должностей категории «специалисты»:
- консультант отдела лицензирования и контроля отдельных видов деятельности;
- консультант отдела надзора (контроля) управления по охране объектов культурного наследия;
- консультант отдела учета и реестра управления по охране объектов культурного наследия.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие:
- высшее образование по направлениям подготовки «юриспруденция», «история», «исторические науки и археология», «музеология и охрана объектов культурного наследия», «государственное и муниципальное управление»;
- наличие базовых и профессиональных знаний;
- без предъявления требований к стажу;
- отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в кадровый резерв.
Для участия в конкурсе в течение 21 календарного дня со дня публикации данного объявления претенденты представляют документы в Службу:
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- копия трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984 н);
6. Согласие на обработку своих персональных данных.
Предполагаемый порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится в 2 этапа:
1 этап – прием документов кандидатов, проверка достоверности сведений, представленных кандидатами;
2 этап – очное прохождение конкурсных процедур (тестирование, индивидуальное собеседование).
Начало приема документов для участия в конкурсе – 26 мая 2026 г., окончание – 16 июня 2026 г.
Документы принимаются:
1) лично по адресу: 667011, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1Б, кабинет 402., с понедельника по пятницу с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 17:30 часов;
2) посредством направления по почте: 667011, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1Б;
3) в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы – портала «Госслужба» (http://gossluzhba.gov.ru)
Контактный телефон: 8 (394-22) 6-02-24.
Служба не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения второго этапа конкурса размещает на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы, официальном сайте Службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе, и направляет сообщения кандидатам сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Предполагаемая дата проведения конкурса с 24 по 30 июня 2026 г. в кабинете 406 Службы по лицензированию Республики Тыва по адресу: г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1Б
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:
- в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования;
- в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданина к участию в конкурсе.
