Объявление о конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва
Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности
Республики Тыва объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва
Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва на ведущую группу должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы Республики Тыва:
- консультант отдела надзора (контроля) Управления по охране объектов культурного наследия;
- консультант отдела учета и реестра Управления по охране объектов культурного наследия;
- консультант отдела лицензирования и контроля отдельных видов деятельности.
Квалификационные требования к претендентам:
Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «юриспруденция», «государственное и муниципальное управление», «история», «исторические науки и археология», «музеология и охрана объектов культурного наследия», «архитектура», «экономика и управление»;
без предъявления требований к стажу.
Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, Конституция Республики Тыва; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Республики Тыва, указов и распоряжений Главы Республики Тыва, постановлений и распоряжений Правительства Республики Тыва, иных нормативных правовых актов по вопросам, относящихся к компетенции Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва (далее – Служба); структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; методов применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения; правил охраны труда и пожарной безопасности; правил деловой этики; основ делопроизводства.
Профессиональные навыки: организация и обеспечение выполнения поставленных руководством задач; квалифицированного планирования работы; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования; использования опыта и учета мнения коллег; организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами; эффективного планирования рабочего времени; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систематического повышения квалификации; сотрудничества с коллегами; систематизации информации; делового письма; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к личностным конфликтам, и внимательного отношения к людям.
Должностные обязанности: согласно должностному регламенту.
Условия прохождения гражданской службы:
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004№79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 21.04.2006 № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва».
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 30 Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва» и служебным распорядком Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва для гражданских служащих устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 08.30 часов до 17.30 часов, перерыв для отдыха и питания с 13.00 часов до 14.00 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Копия военного билета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. Копия диплома(ов) о профессиональном образовании (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
6. Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7. Копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
8. Справка об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984 н);
9. Справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций.
10. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
11. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
12. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
13. Согласие на обработку своих персональных данных.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Начало приема документов для участия в конкурсе – 16 февраля 2024 г., окончание - 7 марта 2024 г.
Документы принимаются по адресу:
1) электронно по адресу http://gossluzhba.gov.ru;
2) по почте России по адресу: 667011, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1Б;
3) лично по адресу: 667011, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1Б, кабинет 402., с понедельника по пятницу с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 17:30 часов.
Порядок проведения конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.
С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Кызыл, ул. Калинина д. 1Б, 4 этаж, кабинет № 402 или по телефону: (394-22) 6-02-24. Контактное лицо: Иргит Чойгана Сарыг-ооловна, консультант отдела правового, кадрового и организационно-экономического обеспечения.
Претендентам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Конкурс предполагается провести в период с 27 марта по 5 апреля 2024 г. по адресу: г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1Б, кабинет 406, Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва.