Информация о формировании резерва кадров и его составе

Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва

В соответствии со статьями 22, 60 и 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва в Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва:

  1. Главная группа (начальник отдела)
  2. Ведущая группа (заместитель начальника отдела)
  3. Ведущая группа (консультант)

Квалификационные требования к претендентам:

Категория «руководители» высшей группы должностей

Образование:

высшее профессиональное образование

Стаж работы:

стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет

Знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Председателя Правительства Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки:

руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и координации деятельности руководителей подразделений; ведения деловых переговоров, публичного выступления; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, организациями, представителями муниципальных образований; нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; стимулирования достижения результатов, требовательности; владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Категория «руководители» главной группы должностей

Образование:

высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва

Стаж работы:

стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет

Знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Председателя Правительства Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки:

руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения, прогнозирования последствий принятых решений; квалифицированного планирования работы; организации выполнения поставленных задач; проведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, с другими ведомствами, организациями и гражданами; квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и гражданскими служащими других структурных подразделений; делегирования полномочий подчиненным, предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма, применения новых подходов к решению возникающих проблем; обладания лидерскими качествами и опытом работы; владения необходимым программным обеспечением; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; систематического повышения своей квалификации.

Категория «специалисты» ведущей группы должностей

Образование:

высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва

Стаж работы:

стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет

Знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции  Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Председателя Правительства Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения; квалифицированного планирования работы; квалифицированной работы с гражданскими служащими своего и других структурных подразделений; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Категория «специалисты» старшей группы должностей

Образование:

высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва

Стаж работы:

без предъявления требований к стажу

Знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции  Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Председателя Правительства Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; Служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки:

применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, подготовки предложений по направлениям деятельности; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения; квалифицированного планирования работы; квалифицированной работы с гражданскими служащими своего и других структурных подразделений; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей 

Образование:

высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва

Стаж работы:

стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет

Знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции  Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Председателя Правительства Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки:

работы в соответствующей обеспечивающей сфере деятельности (организационном, информационном, документационном, финансово - экономическом) Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва и применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, подготовки предложений по направлениям деятельности; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; практического применения нормативных правовых актов; квалифицированного планирования работы; квалифицированной работы с гражданскими служащими своего и других структурных подразделений; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

Образование:

среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва

Стаж работы:

без предъявления требований к стажу 

Знание:

Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки:

применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, подготовки предложений по направлениям деятельности; обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово - экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва; практического применения нормативных правовых актов; квалифицированного планирования работы; квалифицированной работы с гражданскими служащими своего и других структурных подразделений; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Категория «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей

Образование:

среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва

Стаж работы:

без предъявления требований к стажу 

Знание:

Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности. 

Навыки:

обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва; квалифицированного планирования пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний.

 

Требования к базовым знаниям и навыкам (претендент должен владеть):

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями правовых основ:

а) Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Тыва;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»;

3) знаниями и навыками в области документооборота и делопроизводства;

4) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Требования к профессиональным знаниям в области законодательства Российской Федерации и Республики Тыва:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Конституционный закон Республики Тыва от 4 января 2003 г. № 97 ВХ-1 «О статусе Главы - Председателя Правительства Республики Тыва»;

Конституционный закон Республики Тыва от 31 декабря 2003 г. № 95 ВХ-1 «О Правительстве Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 4 апреля 2011 г. № 515 ВХ-1 «О Реестре государственных должностей Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 2 июня 2006 г. № 1779 ВХ-1 «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Тыва»;

Закон Республики Тыва от 7 июля 2008 г. № 856 ВХ-2 «О мерах по противодействию коррупции в Республике Тыва»;

Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 27 июля 2009 г. № 163 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Тыва обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 11 мая 2011 г. № 70 «О Кодексе этики и поведения государственных гражданских служащих Республики Тыва»;

Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 29 ноября 2011 г. № 204 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Указ Главы Республики Тыва от 22 ноября 2016 г. № 204 «О структуре органов исполнительной власти Республики Тыва»;

Положение о Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва, утвержденного постановлением Правительства Республики Тыва от 25.01.2011 № 39;

и иные нормативные правовые акты по направлениям деятельности структурного подразделения.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации №, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

Место, время и срок приема документов: документы принимаются с 31 января 2018 года в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления до 20 февраля 2018 г.,  по адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1Б, кабинет 410, Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва, в рабочие дни с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00), в случае направления по почте документы просим направлять по вышеуказанному адресу.  

Контактные телефоны: (839422) 2-11-78

Претендентам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии), не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса: «23» февраля 2018 года, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1Б, кабинет 406, Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва.