Объявление о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва

  • 26.06.2020, 19:04

Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва

В соответствии со статьями 22, 60 и 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва в Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва:

  1. Ведущая группа (консультант) – 1 ед.

Квалификационные требования к претендентам:

в отдел лицензирования в сфере здравоохранения:

 

Категория «специалисты» ведущей группы должностей

- консультант отдела лицензирования в сфере здравоохранения

Образование:

высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по специальностям: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и специализацию по специальности: «Общественное здоровье и организация здравоохранения»

Стаж работы:

без предъявления требований к стажу по специальности и направлению подготовки

Знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции  Республики Тыва, законов Республики Тыва, указов Председателя Правительства Республики Тыва и постановлений Правительства Республики Тыва; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения; квалифицированного планирования работы; квалифицированной работы с гражданскими служащими своего и других структурных подразделений; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.