Объявляем о проведении конкурсного отбора по формированию резерва управленческих кадров Республики Тыва на целевые группы должностей государственной гражданской службы категории «руководители» высшей и главной групп должностей – руководитель и заместитель

  • 22.08.2019, 20:53

Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва

объявляет о проведении конкурсного отбора по формированию

резерва управленческих кадров Республики Тыва на целевые группы

должностей государственной гражданской службы категории «руководители» высшей и главной групп должностей – руководитель и заместитель руководителя

В соответствии с Положением о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом Главы Республики Тыва от 31 декабря 2013 г. № 263, Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва объявляет о проведении конкурсного отбора по формированию резерва управленческих кадров Республики Тыва на целевые группы должностей:

Руководителя Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва;

Заместителя руководителя Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

  1. наличие гражданства Российской Федерации;
  2. возраст от 25 до 50 лет; 

3) наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

4) стаж работы, необходимый для замещения государственной гражданской службы:

       - высших должностей государственной гражданской службы Республики Тыва (по должности руководителя Службы), - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- главных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва (по должности заместителя руководителя Службы), - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

5) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров; 

6) отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы: 

1) личное заявление (приложение 2 к Положению о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом Главы Республики Тыва от 31.12.2013 № 263 – далее Положение); 
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющий его документ;

4) копии документов о профессиональном образовании; 

5) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность. 

6) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6) документ, свидетельствующий об отсутствии у претендента неснятой и непогашенной судимости;

7) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством по вопросам формирования резерва управленческих кадров.

Место, время и срок приема документов: документы принимаются с 22 августа 2019 года в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления до11 сентября 2019 г.,  по адресу:  Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1Б, кабинет 406, Служба по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва, в рабочие дни с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00), в случае направления по почте документы просим направлять по вышеуказанному адресу.  

Контактные телефоны: (839422) 6-39-13